Klímamodellező

Feladatok:

• részvétel a rendelkezésre álló klímamodellek tesztelésében és futtatásában, különös tekintettel a városklimatológiai vizsgálatokra;
• részvétel a rendelkezésre álló regionális klímamodell-eredmények kiértékelésében; hatásvizsgálatok végzésére alkalmas adatbázisok elkészítésében, pályázati feladatokban;
• a HungaroMet Zrt. képviselete a témába illő nemzetközi és hazai rendezvényeken.

Amit elvárunk:

• meteorológus vagy egyéb szakirányú (légköri folyamatokkal kapcsolatos tudást is adó) természettudományos vagy mérnöki végzettség;
• programozási készség és fejleszthető ismeretek;
• használható angol nyelvtudás (írott szöveg megértése, legfeljebb egy év után szóbeli kommunikáció);
• pontos, igényes munkavégzés, szakmai érdeklődés, önállóság, jó (szakmai és technikai) problémamegoldó képesség, együttműködés nemzetközi szakmai csapattal.

Előnyt jelent:

• tapasztalat UNIX/Linux rendszerekkel;
• Shell, Fortran, R, Python programozási ismeretek;
• NetCDF, GRIB adatfeldolgozási ismeretek.

Amit kínálunk:

• segítség a speciális szakmai és technikai alapok elsajátításában;
• heti 40 órás, normál munkarend (részmunkaidő átmenetileg, szakirányú tanulmányok idejére lehetséges);
• határozatlan idejű szerződés, 6 hónapos próbaidővel;
• angol nyelvtanfolyam, programozási tanfolyam;
• munkába állás azonnal vagy megegyezés szerint;
• alkalmazás a Munka Törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény alapján;
• bérezés megállapodás szerint.

Munkavégzés helye: 1024 Budapest, Kitaibel Pál utca 1.

Jelentkezni lehet bérigény megjelölésével és önéletrajz küldésével a bihari.z@met.hu, a szepszo.g@met.hu és hr@met.hu címen. Jelentkezését abban az esetben is várjuk, ha úgy érzi, hogy a fent felsoroltak nem illeszkednek teljes mértékben az Ön tudásához, tapasztalatához.

Telefon: +36 20 337 4412

A pályázati anyagokban szereplő személyes adatokat a HungaroMet Nonprofit Zrt. kizárólag a kiválasztási eljárás lefolytatása céljából kezeli. A jelentkezők pályázati anyagát az álláspályázat elbírálásában részt vevő, arra jogosult munkatársak ismerhetik meg. A kiválasztási folyamat lezárultát követően, amennyiben a pályázó nem kerül kiválasztásra, vagy az állásajánlatot nem fogadja el, személyes adatai törlésre kerülnek.